12月26日付で、広島県働き方改革実践企業に認定されました。

働き方改革とは、各職場において、働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進、多様な働き方を可能とする制度の導入など、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組むことです。

ダイホーコンサルタント株式会社では、会社と従業員や、多様な働く人が、共に取り組み、働き方改革を実践していく企業を目指しています。